اطلاعیه جذب نیروی انسانی در شرکت مجتمع معدنی و صنعت آهن و فولاد بافق در سال ۱۴۰۱
(جذب در کارخانه فولاد بافق، دفتر مرکزی هلدینگ یاران در تهران و کارخانه پلیمر طلایی یزد)
مقدمه
شرکت مجتمع معدنی و صنعت آهن و فولاد بافق در نظر دارد به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در کارخانه فولاد بافق، دفتر مرکزی هلدینگ یاران مستقر در تهران و کارخانه پلیمر طلایی یزد، تعداد حدود ۱۷۵ نفر در مشاغل اپراتوری، کارمندی و تعمیرکاری با شرایط احراز مدرک دیپلم، تعداد حدود ۴۹ نفر در مشاغل تکنسینی با شرایط احراز مدرک کاردانی و تعداد حدود ۴۳ نفر در مشاغل کارشناسی با شرایط احراز مدرک لیسانس مطابق جداول شماره ۵ ، ۶ و ۷ این دفترچه، از میان واجدین شرایط مــرد و زن، با برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی، طب کار، به صورت قراردادی (طبق ضوابط قانون کار و تأمین اجتماعی) اقدام به جذب نیرو نماید.
شرایط عمومی :
- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
- اعتقاد عملی به دین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مطابق قانون اساسی
- نداشتن سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد
- عدم اعتیاد به مواد مخدر
- عدم اشتغال و تعهد خدمت به هیچ دستگاه دولتی، خصوصی و نهادهای انقلاب اسلامی
- برای آقایان داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی دائمی یا معافیت دائم
- داشتن سلامتی و توانائی کامل جسمی و روحی و روانی جهت انجام فعالیتهای شغلی طبق تائید مرکز بهداشت حرفه‌ای طرف قرارداد شرکت و همچنین پزشکان معتمد سازمان تأمین اجتماعی
- حداقل سن ۱۸ سال تمام تا تاریخ (۰۱/۰۵/۱۴۰۱)
شرایط اختصاصی :
- داشتن مدرک تحصیلی مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و مرتبط با سطوح دیپلم، کاردانی و کارشناسی بدون ذکر کلمه «معادل»، متناسب با نیاز شغل مورد تقاضا مطابق با مفاد جداول شماره ۵ ، ۶ و ۷ مندرج در این آگهی
- تذکر: افراد با مدرک بالاتر درصورتی که مدرک مقاطع قبلیشان منطبق با جداول شماره ۵ ، ۶ و ۷ باشد، امکان شرکت در آزمون در سطوح پایینتر را نیز دارند. اما در نظر داشته باشند که مدرک خواسته شده در آگهی برای ایشان در نظر گرفته خواهد شد و در آینده امکان اِعمال مدرک بالاتر به هیچوجه مقدور نخواهد بود.
- تاکید میگردد متقاضیان گرامی قبل از هر گونه اقدامی اعم از ثبت نام و واریز وجه، نسبت به کنترل جنسیت، سن، مدرک تحصیلی و سایر شرایط اعلام شده در این راهنما با عنوان شغلی انتخابی خود اقدام نمایند تا در ادامه روند آزمون به مشکل بر نخورند.
- دارا بودن حداقل معدل کل ۱۳
- متقاضیان بومی شهرستان بافق (استان یزد) و پیمانکاران شاغل در مجتمع معدنی و صنعت آهن و فولاد بافق در اولویت جذب قرار خواهند گرفت. نحوهی سهمیه مورد نظر بدین شرح میباشد: صرفاً نمرات آزمون کتبی متقاضیانی که در مجتمع معدنی و صنعت آهن و فولاد بافق سابقه فعالیت دارند با ضریب افزایشی ۱۵.۱، متقاضیان بومی شهرستان بافق، با ضریب افزایشی ۱.۱ و متقاضیان بومی سایر شهرستانهای استان یزد، با ضریب افزایشی ۰۵.۱ محاسبه و منظور خواهد شد. لازم به ذکر است در صورت داشتن بیش از یکی از شرایط ذکر شده، فقط سهمیه شرطی که امتیاز بالاتری دارد مورد استناد خواهد بود. مدارک مورد نیاز برای برخورداری از امتیازات فوق به شرح ذیل میباشد.
الف- سابقه فعالیت:
ارائه سوابق بیمه و یا گواهی معتبر از سمت کارفرما مؤید محل و مدت سابقه همکاری
ب- شرایط افراد بومی:
- متولدین استان یزد و یا شهرستان بافق با ارائه تصویر شناسنامه
- فارغ التحصیلان مقاطع دیپلم، کاردانی و کارشناسی از یکی از دانشگاههای واقع در استان یزد با ارائه تصویر مدرک تحصیلی
- سابقه ۵ سال سکونت در شهرستان بافق و یا یکی دیگر از شهرستانهای استان یزد با ارائه تصویر مدارک مثبته نظیر سند مالکیت، اجاره نامه، گواهی محل تحصیل خود یا فرزندان، استشهاد محلی به امضای مراجع قانونی و شورای اسلامی شهر مربوطه و یا هر مدرک قانونی تأیید کننده دیگر.
- دارا بودن شرایط حداکثر سنی مطابق جدول شماره ۱
جدول شماره ۱ : شرایط سنی داوطلبان
|
ردیف |
رده شغلی |
حداکثر سن (سال) |
متولدین بعد از : |
|
۱ |
اپراتوری |
۲۷ |
۰۱/۰۱/۱۳۷۴ |
|
۲ |
تکنسینی |
۳۰ |
۰۱/۰۱/۱۳۷۱ |
|
۳ |
کارشناسی |
۳۲ |
۰۱/۰۱/۱۳۶۹ |
تسهیلات سنی :
الف– مدت خدمت نظام وظیفه انجام شده به حداکثر سن اضافه میگردد.
ب- فرزندان معظم شهدا که از طرف بنیاد شهید و امور ایثارگران استان یزد معرفی میشوند تا سقف ۴ سال به حداکثر سن ایشان اضافه میشود. این دسته از داوطلبان باید معرفی نامه خود را به همراه سایر مدارک اسکن و ارسال نمایند.
ج- متقاضیانی که سابقه مرتبط دارند به ازای هر سال سابقه به شرط پرداخت حق بیمه یک سال و حداکثر تا سقف ۴ سال به حداکثر شرط سنی اعلام شده اضافه میگردد. این دسته از داوطلبین باید گواهی پرداخت حق بیمه از صندوق بازنشستگی مربوطه و نامه گواهی اشتغال به کار از واحد مربوطه با عنوان شغلی را اسکن و همراه سایر مدارک در سامانه آپلود نمایند.
د– داوطلبان مشاغل کارشناسی که دارای مدرک کارشناسی ارشد و دکتری مرتبط با شغل و رشته تحصیلی کارشناسی خود هستند نیز به ترتیب ۲ و ۴ سال به سقف سنی آنها افزوده خواهد شد.
l تذکر: در هر صورت حداکثر ارفاق در سن داوطلبان مشمول تسهیلات فوق ۵ سال است.
مدارک و مراحل مورد نیاز جهت ثبت نام :
- تکمیل فرم اینترنتی تقاضای ثبت نام در آدرس وبسایت http://www.a-azmoon.com از تاریخ ۲۵/۰۲/۱۴۰۱ لغایت ۰۵/۰۳/۱۴۰۱ که باید با دقت تکمیل گردد.
- دقت شود در گام اول ثبت نام، کد ملی و شماره سریال شناسنامه بطور صحیح وارد شود. زیرا این دو آیتم قابل ویرایش نمیباشد و برای دریافت کارت ورود به جلسه و نتایج آزمون، مورد نیاز متقاضیان میباشد.
- پرداخت الکترونیکی مبلغ ۸۵۰.۰۰۰ ریال (هشتصد و پنجاه هزار ریال) بابت بخشی از هزینههای ثبت نام و برگزاری آزمون که از طریق سامانه ثبت نام قابل پرداخت است.
- مشخصات عکس جهت بارگذاری باید به شرح ذیل باشد:
- عکس انتخابیمربوط به سال جاری بوده و حدالامکان رنگی و با زمینه سفید باشد.
- عکس داوطلب می بایست تمام رخ، کامل و واضح، بدون اثر مهر، منگنه و لکه باشد.
- از اسکن عکسروی مدارک شناسایی (نظیر کارت ملی، شناسنامه و …) جهت این مرحله خودداری شود.
- عکس مورد استفاده بانوان هنگام ثبت نام باید حجاب کامل داشته و صورتشان به طور کاملمشخص باشد.
- عکس باید تمام رخ بوده و تمام اجزای صورت به وضوح نمایان باشد.
- موقع تهیه عکس از عینک آفتابی، شال، کلاه، شیشه رنگی یا تیره که باعث مخفی کردن برخی از اجزای صورت می گردد، استفاده نشود.
- ابعاد عکس ۴*۳ یا ۴*۶ و بدون حاشیه اضافی باشد.
- حجم عکس داوطلب حداقل ۶۰ و حداکثر ۷۰ کیلوبایت باشد.
- فرمت عکس JPG باشد.
- دقت شود در موقع اسکن و یا تغییر حجم عکس (یا هر مدرک خواسته شده دیگر) تناسب بین ابعاد تصویر رعایت شده و تغییری پیدا نکند.
- اسکن مدرک تحصیلی خواسته شده منطبق با شرایط آگهی و حجم حداقل ۱۸۰ و حداکثر ۲۰۰ کیلو بایت (در صورت وجود مدرک بالاتر، اسکن آن مدارک نیز صورت پذیرد.)
- اسکن تمامی صفحات شناسنامه (در صورت داشتن توضیحات، اسکن صفحه توضیحات نیز ضمیمه شود). لازم به ذکر است در اسکن صفحات شناسنامه باید هر دو صفحه ( مطابق تصویر شماره ۱) در یک اسکن باشد به طوری که در فایل اول اسکن صفحه ۱و۲ و در فایل دوم اسکن صفحات ۳و۴ و به همین ترتیب تا آخرین صفحه. حجم مورد نیاز حداقل ۱۳۰ و حداکثر ۱۵۰ کیلو بایت میباشد.
تصویر شماره ۱
- اسکن پشت و روی کارت ملّی (هر طرف در یک فایل جداگانه) حجم مورد نیاز حداقل ۹۰ و حداکثر ۱۰۰ کیلو بایت میباشد.
- اسکن پشت و روی کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم (هر طرف در یک فایل جداگانه) حجم مورد نیاز حداقل ۹۰ و حداکثر ۱۰۰ کیلو بایت میباشد.
- در صورتی که متقاضی به هر دلیل بعد از پرداخت الکترونیکی دچار مشکل شد می تواند با مراجعه به سایت و انتخاب گزینه ورود از منوی بالای سایت اقدام به ورود و ویرایش اطلاعات خود نماید.
- در مرحله ویرایش اطلاعات (۰۶/۰۳/۱۴۰۱ تا ۰۸ /۰۳/۱۴۰۱) متقاضیان برای ویرایش اطلاعات و تصحیح مدارک ارسالی می توانند با مراجعه به سایت و انتخاب گزینه ورود از منوی بالای سایت اقدام نمایند.
- لازم به ذکر است در زمان ویرایش و ارسال مدارک، چنانچه مدرک جدیدی انتخاب گردد، مدرک قبلی حذف و مدرک جدید جایگزین آن میگردد و در صورتی که فایلی انتخاب نشده باشد فایل قبلی حفظ میشود.
- ارسال مدارک به دلیل زمانبر بودن در چند مرحله انجام میگیرد.
- از زدن کلید back در زمان ثبت نام خودداری شود.
- حتیالامکان مراحل ثبت نام با سیستم رایانه انجام شود و از گوشی تلفن همراه استفاده نشود.
- در موقع انتخاب عنوان شغلی به مواردی اعم از جنسیت مورد نیاز، رشته مورد نیاز، سن، محل استخدام و سایر مشخصات ذکر شده دقت گردد.
- دقت شود تاریخ صدور مدرک تحصیلی و کارت پایان خدمت یا معافیت باید قبل از تاریخ برگزاری آزمون باشد.
- امکان عودت وجه ثبتنام واریز شده به هیچ وجه وجود نخواهد داشت.
- کلیه مدارک مورد نیاز جهت ثبتنام در سایت طبق مشخصات ذکر شده باید از قبل آماده شده باشد.
- سایر مدارک مورد نیازکه در موارد بالا ذکر نگردیده است، بین ۱۵۰ تا ۱۸۰ کیلو بایت حجم داشته باشد.
مراحل برگزاری آزمون :
جدول شماره ۲ : مراحل ثبت نام و برگزاری آزمون
| عنوان | برنامه زمانبندی آزمون |
| ثبت نام در سایت و بارگذاری مدارک | ۲۵/۰۲/۱۴۰۱ تا ۰۵/۰۳/۱۴۰۱ |
| ویرایش اطلاعات و رفع نواقص | ۰۶/۰۳/۱۴۰۱ تا ۰۸ /۰۳/۱۴۰۱ |
| مراجعه به سایت و دریافت کارت ورود به جلسه آزمون | ۲۲/۰۳/۱۴۰۱ تا ۲۴/۰۳/۱۴۰۱ |
| مکان و زمان برگزاری آزمون کتبی | بر اساس تاریخ مندرج در کارت ورود به جلسه |
| اعلام نتایج آزمون کتبی | متعاقبا از طریق سایت اعلام خواهد شد. |
| مصاحبه و انجام تستهای روانشناسی | متعاقبا از طریق سایت اعلام خواهد شد. |
| معرفی جهت انجام معاینات طب صنعتی، عدم اعتیاد و سوء پیشینه | متعاقبا از طریق سایت اعلام خواهد شد. |
| پذیرش نهائی و انجام مراحل اداری | متعاقبا از طریق سایت اعلام خواهد شد. |
نحوه ثبت نام و مهلت آن :
- هر یک از متقاضیان با توجه به شرایط، شایستگی، توانمندی و علاقمندی خود تنها مجازند یک ردیف از مشاغل (یک کد ثبت نام شغلی) مورد نیاز را انتخاب نماید.
- متقاضیان واجد شرایط، باید از روز سه شنبه مورخ ۲۵/۰۲/۱۴۰۱ تا پایان روز پنجشنبه مورخ ۰۵/۰۳/۱۴۰۱ به وبسایت http://www.a-azmoon.com مراجعه و نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.
(متقاضیان قبل از مراجعه به سامانه ثبت نام، حتماً نسبت به تهیه مدارک مورد نیاز اقدام نمایند.)
- نیازهای اعلام شده در مشاغل بر اساس ساختار سازمانی شرکت بوده و به درخواست داوطلبان مبنی بر تغییر شغل بر اساس مدارک تحصیلی که پس از جذب به شرکت ارائه میدهد ترتیب اثر داده نخواهد شد و در این خصوص تعهد کتبی دریافت خواهد گردید. لازم به ذکر است علیرغم تعیین رسته شغلی توسط متقاضی، تعیین محل دقیق فعالیت و عنوان شغلی پذیرفتهشدگان نهایی توسط شرکت انجام خواهد شد و امکان تغییر رسته شغلی در طول فرآیند جذب و در طول اشتغال (با درخواست شخصی) امکان پذیر نیست.
کارت ورود به جلسه :
داوطلبان باید با کد داوطلبی خود به وبسایت http://www.a-azmoon.com مراجعه و کارت ورود به جلسه آزمون خود را دریافت نمایند.
زمان آزمون :
تاریخ برگزاری آزمون همزمان با صدور کارت ورود به جلسه اعلام خواهد شد.
محل برگزاری آزمون :
۱-محل برگزاری آزمون شهر یزد می باشد که آدرس دقیق آن همزمان با صدور کارت ورود به جلسه اعلام خواهد شد.
۲- در صورت به حد نصاب رسیدن متقاضیان برگزاری آزمون در شهر بافق، در این شهر نیز همزمان با یزد آزمون برگزار خواهد شد. بنا براین کسانی که متقاضی برگزاری ازمون در شهر بافق میباشند بایستی گزینه «مایل به برگزاری آزمون در بافق می باشم» را علامت بزنند.
۳- در صورت به حد نصاب رسیدن متقاضیان، آزمون در شهر بافق هم برگزار خواهد شد و در غیر اینصورت آزمون صرفاً در یزد برگزار خواهد شد.
تذکرات بسیار مهم :
علاوه بر کارت ورود به جلسه، داشتن شناسنامه عکسدار یا کارت ملّی در روز آزمون الزامی است.
متقاضیان باید پس از ثبتنام در طول فرآیند جذب جهت آگاهی از اطلاعیهها و نتایج مراحل مختلف، به صورت مستمر به وبسایت مربوطه به آدرس http://www.a-azmoon.com مراجعه نمایند. لذا عدم اطلاع داوطلب از مراحل و جزئیات آزمون جذب، مسموع نخواهد بود.
شرح مراحل استخدام
فرآیند استخدام شامل مراحل زیر است:
- آزمون کتبی: شامل آزمون علمی است که سوالات علمی با توجه به ماهیت هر رده و رسته شغلی و رشتههای مورد نیاز و مطابق با جداول شماره ۵ ، ۶ و ۷ طراحی شده و ضرائب و مفاد درسی مورد آزمون مطابق جدول شماره ۳ خواهد بود.
جدول شماره ۳ : ضرائب و مفاد درسی آزمون
| مشاغل | دروس عمومی | دروس تخصصی هر مقطع |
| زبان انگلیسی، دانش کامپیوتر، ادبیات فارسی،
هوش و استعداد |
||
| اپراتوری، کارمندی و تعمیرکاری | ۵۰% | ۵۰% |
| تکنسینی | ۳۰% | ۷۰% |
| کارشناسی | ۳۰% | ۷۰% |
- در آزمون عمومی مشاغل ردیف اول مباحث زبان انگلیسی، دانش کامپیوتر، ادبیات فارسی دارای ضریب یک و هوش و استعداد دارای ضریب پنج است.
- در آزمون عمومی مشاغل ردیف دوم مباحث زبان انگلیسی، دانش کامپیوتر، ادبیات فارسی دارای ضریب یک و هوش و استعداد دارای ضریب سه است.
- در آزمون عمومی مشاغل ردیف سوم مباحث زبان انگلیسی، دانش کامپیوتر، ادبیات فارسی دارای ضریب یک و هوش و استعداد دارای ضریب سه است.
- مفاد آزمون: در ردیفهای استخدامی که چند رشته تحصیلی مجاز به ثبت نام هستند مفاد درسی آزمون متناسب با شغل تعیین میشود و لذا داوطلبان باید آمادگی لازم برای پاسخ به سوالاتی را که احتمالاً در دوران تحصیل نخواندهاند را نیز داشته باشند. آزمون به صورت تستی چهارگزینهای و دارای نمره منفی خواهد بود. بدین صورت که پاسخ صحیح ۳ نمره، پاسخ غلط ۱ نمره منفی و عدم پاسخ به سوال صفر نمره خواهد داشت.
جدول شماره ۴ : دروس تخصصی هر رشته در آزمون
| مقطع تحصیلی | شغل | رشتههای قابل قبول | مواد آزمون اختصاصی† |
| دیپلم | اپراتور و تعمیرکار | الکترونیک- الکتروتکنیک – الکترونیک مخابرات | سوالات تخصصی از زیرگروه برق و کامپیوتر |
| ماشین افزار- مکانیک خودرو- صنایع فلزی- تاسیسات- ساخت و تولید- ابزار- مکاترونیک | سوالات تخصصی از زیرگروه مکانیک | ||
| ریخته گری- متالوژی- صنایع شیمیایی | سوالات تخصصی از زیرگروه مواد و فرآوری | ||
| اپراتور و آنالیزور | ریاضی- فیزیک و تجربی | سوالات تخصصی از فیزیک مکانیک و گرما | |
| نگهبان، خدمات، انباردار | تمامی رشته‌ها | – | |
| راننده پایه یک و لیفتراک | |||
| کارمند پشتیبانی و اداری | ریاضی- فیزیک، تجربی و انسانی | – | |
| کاردانی | تکنسین مکانیک | مکانیک: طراح جامدات- حرارت و سیالات- ساخت تولید | سوالات تخصصی از استاتیک و مقاومت مصالح، مکانیک سیالات، ترمودینامیک، انتقال حرارت |
| تکنسین تاسیسات | مکانیک: تاسیسات | سوالات تخصصی از تاسیسات | |
| تکنسین توزیع سیالات | مهندسی مکانیک: حرارت و سیالات | سوالات تخصصی از مکانیک سیالات، ترمودینامیک، انتقال حرارت | |
| تکنسین برنامه ریزی
تکنسین برنامه ریزی تعمیرگاه تکنسین انبار |
مکانیک:(کلیه گرایشها)- صنایع:(کلیه گرایشها) | سوالات تخصصی از مکانیک و صنایع | |
| تکنسین ماشین افزار | مکانیک: ماشین افزار | سوالات تخصصی از مکانیک | |
| تکنسین تجهیزات هیدرولیک | مکانیک: صنایع خودرو | سوالات تخصصی از مکانیک | |
| تکنسین برق و ابزار دقیق | برق: الکترونیک | سوالات تخصصی از برق الکترونیک | |
| تکنسین توزیع برق | برق: کنترل | سوالات تخصصی از برق کنترل | |
| تکنسین تعمیرات ساختمان | عمران | سوالات تخصصی از عمران | |
| تکنسین تولید احیا | شیمی -متالورژی | سوالات تخصصی از شیمی- سوالات تخصصی از متالورژی | |
| تکنسین آزمایشگاه احیا | شیمی -متالوژی-معدن | سوالات تخصصی از شیمی-سوالات تخصصی از متالورژی-سوالات تخصصی از معدن | |
| تکنسین حمل و نقل | مکانیک- عمران (ترافیک) | سوالات تخصصی از عمران (ترافیک) | |
| تکنسین تصفیه خانه و پساب | شیمی: (کلیه گرایشها) | سوالات تخصصی از شیمی آب، مکانیک سیالات | |
| کارشناسی | کارشناس برق و ابزار دقیق | مهندسی برق: گرایشهای: الکترونیک- کنترل برق | سوالات تخصصی از مهندسی برق |
| کارشناس مکانیک | مهندسی مکانیک: گرایشهای طراح جامدات- حرارت و سیالات- ساخت تولید | سوالات تخصصی از دروس مهندسی مکانیک | |
| کارشناس فرایند | مهندسی شیمی و مهندسی مواد:(کلیه گرایشها) | سوالات تخصصی از دروس مهندسی شیمی | |
| کارشناس شیمی | شیمی: (کلیه گرایشها) | سوالات تخصصی از دروس رشته شیمی | |
| کارشناس مواد | مهندسی مواد(کلیه گرایشها)، مهندسی شیمی (پلیمر) | مجموعه دروس تخصصی مهندسی مواد | |
| کارشناس برنامه ریزی | مهندسی صنایع | مجموعه دروس تخصصی مهندسی صنایع | |
| کارشناس منابع انسانی
کارشناس سیستمها |
مدیریت صنعتی و منابع انسانی و کلیه گرایشهای مهندسی صنایع به جز ایمنی صنعتی | مجموعه دروس تخصصی مهندسی صنایع به جز ایمنی صنعتی و مدیریت صنعتی | |
| کارشناس ایمنی، بهداشت و محیط زیست |
بهداشت حرفه‌ای، بهداشت محیط، محیط زیست و مهندسی صنایع گرایش ایمنی صنعتی | مجموعه دروس تخصصی بهداشت حرفه‌ای و محیط، مهندسی صنایع ایمنی صنعتی | |
| کارشناس شبکه و سخت افزار | مهندسی کامپیوتر(کلیه گرایشها)، فناوری اطلاعات | مجموعه دروس تخصصی مهندسی کامپیوتر | |
| کارشناس بازرگانی داخلی و خارجی(صادرات) |
مهندسی مکانیک و مهندس مواد(کلیه گرایشها) | مجموعه دروس تخصصی مهندسی مکانیک و مواد | |
| †مواد آزمون عمومی: ۱- کامپیوتر، ۲- ادبیات فارسی، ۳- زبان انگلیسی، ۴- هوش و استعداد تحصیلی (هر عنوان ۱۰ سوال) | |||
- مصاحبه و انجام تستهای روانشناسی
- این مرحله برای داوطلبان بین ۲ تا ۳ برابر ظرفیت در هر رسته شغلی که موفق به قبولی در آزمون کتبی شدهاند، به منظور شناسایی دقیق آن بخش از دانش، توانمندیها و شایستگیها و همچنین علایق، تجربیات کاری، مسائل روحی و روانی ایشان در ارتباط با رسته شغلی انتخاب شده، با حضور متخصصین مربوطه انجام خواهد شد.
- معرفی جهت انجام معاینات طب صنعتی، عدم اعتیاد و سوء پیشینه
- با استخراج نمرات مراحل قبل و محاسبه امتیاز نهایی متقاضیان (با احتساب ضریب وزنی هر مرحله) نفرات برتر به تعداد درج شده در اطلاعیه استخدامی جهت انجام معاینات طب کار دعوت خواهند شد. معاینات طب کار برای فعالیت در مشاغل مورد نیاز صورت میپذیرد. لذا عدم موفقیت در این مرحله به منزله منتفی شدن فرآیند جذب است.
- در این مرحله معرفینامه جهت اخذ گواهی عدم اعتیاد و عدم سوء پیشینه به متقاضیان ارائه خواهد شد و متقاضیان باید با مراجعه به مراجع قانونی نسبت به اخذ این گواهیها و ارائه به شرکت در موعد مقرر اقدام نمایند.
- پذیرش نهائی و انجام مراحل اداری
- نفراتی که کلیه مراحل قبل را با موفقیت طی نمایند، جهت تشکیل پرونده (شامل استعلام مدرک تحصیلی، استعلام کارت پایان خدمت، ارائه گواهی عدم اعتیاد، عدم سوء پیشینه و سایر مدارک مورد نیاز) به مرور و بر اساس نیاز شرکت دعوت به کار میشوند.
- لازم به ذکر است اصل مدارک اسکن شده داوطلبان و سایر مدارک خواسته شده، در این مرحله کنترل و اصل برخی از آنها برای استعلام از داوطلبان دریافت میگردد.
- تمامی مدارک ارائه شده توسط داوطلبان در مرحله کنترل، با اصل مدارک تطبیق داده خواهد شد و از مراجع صادر کننده مدرک نیز استعلام میگردد. بدیهی است چنانچه در هر زمان، خلاف اطلاعات اعلام شده توسط داوطلب مشخص شود، از انجام مراحل بعدی محروم و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد. در صورت شروع به کار از ادامه اشتغال وی نیز جلوگیری به عمل آمده و قرارداد وی لغو میگردد.
| نیازهای استخدامی مجتمع معدنی و صنعت آهن و فولاد در مقطع دیپلم | |||||||||||||
| رده شغلی | رسته شغلی | مقطع تحصیلی | وزن آزمون | کد ثبت نام شغل | شغل | رشته و گرایشهای قابل قبول | تعداد پذیرش نهایی | جنسیت | محل خدمت | توضیحات | |||
| کتبی | مصاحبه | مرد | زن | کد | عنوان | ||||||||
| اپراتوری | عملیات | دیپلم | ۶۰% | ۴۰% | ۱۱۱ | اپراتور و تعمیرکار | الکترونیک- الکترو تکنیک – الکترونیک مخابرات | ۳۳ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق |
| اپراتور و تعمیرکار | الکترونیک- الکترو تکنیک – الکترونیک مخابرات | ۲ | * | – | ۲ | یزد | کارخانه پلیمر طلایی | ||||||
| ۱۲۱ | اپراتور و تعمیرکار | ماشین افزار- مکانیک خودرو- صنایع فلزی- تاسیسات- ساخت و تولید- ابزار- مکاترونیک | ۶۰ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
| اپراتور و تعمیرکار | ماشین افزار- مکانیک خودرو- صنایع فلزی- تاسیسات- ساخت و تولید- ابزار- مکاترونیک | ۲ | * | – | ۲ | یزد | کارخانه پلیمر طلایی | ||||||
| ۱۳۱ | اپراتور و تعمیرکار | ریخته گری- متالوژی- صنایع شیمیایی | ۲۵ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
| اپراتور و تعمیرکار | ریخته گری- متالوژی- صنایع شیمیایی | ۲ | * | – | ۲ | یزد | کارخانه پلیمر طلایی | ||||||
| ۱۴۱ | اپراتور و آنالیست | ریاضی، فیزیک و تجربی | ۵ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
| اپراتور و آنالیست | ریاضی، فیزیک و تجربی | ۳ | * | – | ۲ | یزد | کارخانه پلیمر طلایی | ||||||
| پشتیبانی | دیپلم | ۵۰% | ۵۰% | ۱۵۱ | نگهبان، خدمات، انباردار | همه رشته‌ها | ۲۷ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |
| ۱۶۱ | راننده پایه یک و لیفتراک | همه رشته‌ها | ۱۱ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
| ۱۷۱ | کارمند پشتیبانی و اداری | ریاضی فیزیک و تجربی و انسانی | ۵ | * | * | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
جدول شماره ۵ : نیازهای استخدامی مقطع دیپلم
| نیازهای استخدامی مجتمع معدنی و صنعت آهن و فولاد در مقطع کاردانی | |||||||||||||
| رده شغلی | رسته شغلی | مقطع تحصیلی | وزن آزمون | کد ثبت نام
شغل |
شغل | رشته و گرایشهای قابل قبول | تعداد پذیرش نهایی | جنسیت | محل خدمت | توضیحات | |||
| کتبی | مصاحبه | مرد | زن | کد | عنوان | ||||||||
| تکنسینی | عملیات | کاردانی | ۵۵% | ۴۵% | ۲۱۱ | تکنسین مکانیک | مکانیک: گرایشهای طراح جامدات- حرارت و سیالات- ساخت تولید | ۸ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق |
| تکنسین تاسیسات | مکانیک: گرایش تاسیسات | ۲ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | ||||||
| تکنسین توزیع سیالات | مهندسی مکانیک: حرارت و سیالات | ۴ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | ||||||
| ۲۱۲ | تکنسین برنامه ریزی | مکانیک: (کلیه گرایشها) – صنایع: (کلیه گرایشها) | ۲ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
| تکنسین برنامه ریز تعمیرگاه | مکانیک: (کلیه گرایشها) – صنایع: (کلیه گرایشها) | ۲ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | ||||||
| تکنسین انبار | مکانیک: (کلیه گرایشها) – صنایع: (کلیه گرایشها) | ۱ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | ||||||
| ۲۱۳ | تکنسین ماشین افزار | مکانیک – ماشین افزار – صنایع خودرو | ۲ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
| تکنسین تجهیزات هیدرولیک | مکانیک – ماشین افزار – صنایع خودرو | ۳ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | ||||||
| ۲۱۴ | تکنسین برق و ابزار دقیق | برق: گرایشهای الکترونیک- کنترل برق | ۵ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
| تکنسین توزیع برق | برق: گرایشهای الکترونیک- کنترل برق | ۵ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | ||||||
| ۲۱۵ | تکنسین تعمیرات ساختمان | عمران | ۲ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
| ۲۱۶ | تکنسین تولید احیا | کلیه گرایش های شیمی -متالوژی | ۲ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
| تکنسین آزمایشگاه احیا | شیمی -متالوژی-معدن | ۲ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | ||||||
| ۲۱۷ | تکنسین حمل و نقل | مکانیک _ عمران (ترافیک) | ۵ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
| ۲۱۸ | تکنسین تصفیه خانه و پساب | شیمی | ۴ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
جدول شماره ۶ : نیازهای استخدامی مقطع کاردانی
| نیازهای استخدامی مجتمع معدنی و صنعت آهن و فولاد در مقطع کارشناسی | |||||||||||||
| رده شغلی | رسته شغلی | مقطع تحصیلی | وزن آزمون | کد ثبت نام
شغل |
شغل | رشته و گرایشهای قابل قبول | تعداد پذیرش نهایی | جنسیت | محل خدمت | توضیحات | |||
| کتبی | مصاحبه | مرد | زن | کد | عنوان | ||||||||
| کارشناسی | عملیات | لیسانس و بالاتر | ۵۵% | ۴۵% | ۳۱۱ | کارشناس برق و ابزار دقیق | مهندسی برق: گرایشهای: الکترونیک- کنترل برق | ۵ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق |
| کارشناس برق و ابزار دقیق | مهندسی برق: گرایشهای: الکترونیک- کنترل برق | ۱ | * | – | ۲ | یزد | کارخانه پلیمر طلایی | ||||||
| ۳۲۱ | کارشناس مکانیک | مهندسی مکانیک: گرایشهای طراح جامدات- حرارت و سیالات- ساخت تولید | ۱۲ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
| کارشناس مکانیک | مهندسی مکانیک: گرایشهای طراح جامدات- حرارت و سیالات- ساخت تولید | ۲ | * | – | ۲ | یزد | کارخانه پلیمر طلایی | ||||||
| ۳۳۱ | کارشناس فرآیند | مهندسی شیمی، مهندسی مواد: (کلیه گرایشها) | ۱ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
| ۳۳۲ | کارشناس شیمی | رشته شیمی (کلیه گرایش ها) | ۱ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
| ۳۳۳ | کارشناس مواد | مهندسی مواد (کلیه گرایشها) مهندسی شیمی (پلیمر) | ۲ | * | – | ۲ | یزد | کارخانه پلیمر طلایی | |||||
| ۳۴۱ | کارشناس برنامه ریزی | مهندسی صنایع | ۲ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
| ستاد | لیسانس و بالاتر | ۵۵% | ۴۵% | ۳۵۱ | کارشناس منابع انسانی | مدیریت صنعتی و منابع انسانی و کلیه گرایشهای رشته مهندسی صنایع به جز ایمنی صنعتی | ۳ | * | * | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |
| کارشناس منابع انسانی و سیستمها | مدیریت صنعتی و منابع انسانی و کلیه گرایشهای رشته مهندسی صنایع به جز ایمنی صنعتی | ۴ | * | * | ۳ | تهران | هلدینگ یاران | ||||||
| ۳۶۱ | کارشناس ایمنی، بهداشت و محیط زیست | بهداشت حرفه‌ای، بهداشت محیط، محیط زیست و مهندسی صنایع گرایش ایمنی صنعتی | ۳ | * | * | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
| ۳۷۱ | کارشناس شبکه و سخت افزار | مهندسی کامپیوتر (کلیه گرایشها)، فناوری اطلاعات | ۳ | * | – | ۱ | بافق | کارخانه بافق | |||||
| ۱ | * | – | ۳ | تهران | هلدینگ یاران | ||||||||
| ۳۸۱ | کارشناس بازرگانی داخلی و خارجی(صادرات) | مهندسی مکانیک و مهندس مواد (کلیه گرایشها) افرادی که دارای سابقه کار در بازرگانی داخلی و خارجی هستند از اولویت برخوردارند. | ۳ | * | – | ۳ | تهران | هلدینگ یاران | |||||
جدول شماره ۷ : نیازهای استخدامی مقطع کارشناسی
